Corso COMPETENZE E RESPONSABILITA’ DEGLI INFERMIERI E L’INSERIMENTO DELLE FIGURE DI SUPPORTO

CAGLIARI - 07 MAGGIO 2019

Corso da 9.0 crediti ECM
  • Non associato FIALS

    100.0 €
  • Associato FIALS

    GRATUITO

Le risorse umane costituiscono un fattore di successo fondamentale per l’organizzazione, la gestione e la qualità dei servizi socio-sanitari. infatti, agli operatori delle professioni sanitarie viene richiesto di gestire responsabilmente e con competenza, eticità ambienti resi sempre più complessi dalla specializzazione delle diverse discipline, dalla maggiore articolazione delle strutture e dei processi, dalla necessità di rapportarsi quotidianamente con nuove situazioni e tecnologie. d’altra parte, le leggi di riordino del servizio sanitario nazionale impongono una revisione dei ruoli e delle competenze all’interno delle aziende sanitarie, sia dal punto di vista professionale che organizzativo e gestionale. l’analisi delle competenze è un processo dinamico che si basa sulla continua ricerca della coerenza tra le competenze espresse e le competenze richieste dall’organizzazione e che consiste nel definire i ruoli, le funzioni e le mansioni, rilevare le competenze espresse e le differenze attitudinali, valorizzandole. l’importanza di una corretta politica del personale assume, pertanto, una rilevanza strategica. i dirigenti ed i quadri aziendali, in particolare, sono chiamati al non facile compito di coordinare i propri collaboratori, nell’ambito di opportunità legislative e contrattuali che vanno efficacemente utilizzate. negli ultimi vent'anni ha assunto grande importanza la riscoperta del valore degli esseri umani, detta risorsa umana, per le aziende, soprattutto per quelle che erogano servizi, mentre prima l'attenzione dell'uomo era principalmente rivolta a macchine ed impianti. oggi pertanto il fattore lavoro non solo è centrale, ma addirittura ha assunto una configurazione strategica, essenziale, sia che si tratti di prestatori d’opera che di professionisti intellettuali; obiettivo è ottimizzare l'utilizzo delle risorse umane, nell'ambito dei vincoli, delle opportunità legislative e contrattuali, bilanciando gli obiettivi generali e prioritari dell'azienda con i bisogni e le aspettative dell'individuo. pertanto ogni azienda deve avere il proprio rapporto con i dipendenti. obiettivo è rendere determinante l'azione dei dirigenti e dei quadri aziendali per quanto attiene la gestione del singolo individuo, ma soprattutto del team, costruendo continuamente le loro competenze.in questa logica la valutazione non è impiegata in termini selettivi, ma piuttosto conoscitivi, in una prospettiva di sviluppo delle competenze dei singoli funzionale al miglioramento dell’organizzazione nel suo complesso. guidati dalla filosofia gestionale della "direzione per obiettivi". il corso, inoltre, intende essere un importante strumento di riflessione sule responsabilità giuridiche delle professioni sanitarie infermieristiche.



  • COMPETENZE E RESPONSABILITA’ DEGLI INFERMIERI E L’INSERIMENTO DELLE FIGURE DI SUPPORTO

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    HOTEL REGINA MARGHERITA - VIALE REGINA MARGHERITA N. 44, CAGLIARI (CA) 09124

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Programma

GiornoProgramma
07/05/2019 Le cinque variabili del potere: - la competenza è una variabile del potere; - l’empowerment; - competenza: descrizione; - competenza: definizione. (Biancat Roberto) 08:30 - 09:30
07/05/2019 Analisi degli elementi: - motivazioni; - tratti; - immagine di sé; - conoscenza di discipline; skill; - competenze profonde e di superficie; - confronto riepilogativo. (Biancat Roberto) 09:30 - 11:30
07/05/2019 Differenza tra competenza e competenze: - gli elementi delle competenze professionali; - conoscenze ; - competenze tecnico-professionali; - competenze di base; - competenze trasversali linguistico-comunicativo; - comportamenti organizzativi; - confronto riepilogativo. (Biancat Roberto) 11:30 - 13:00
07/05/2019 Pausa pranzo 13:00 - 14:00
07/05/2019 Una metodologia per descrivere le competenze: “l’approccio per processi”: i processi e i percorsi clinico-assistenziali pdta (Biancat Roberto) 14:00 - 15:00
07/05/2019 La responsabilita’ dei professionisti: - differenza tra errori e sbagli; - l’obbligazione dell’uso dei mezzi; - l’infermiere, l’inserimento degli oss e le responsabilità reciproche; - la responsabilità civile, penale della professione; - responsabilità e le leggi anticorruzione. (Biancat Roberto) 15:00 - 18:30
07/05/2019 Test di valutazione finale (Biancat Roberto) 18:30 - 18:45

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Figure professionali a cui il corso è rivolto:


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