La formazione continua è una realtà ormai consolidata e diffusa, che coinvolge svariati contesti collettivi, attraversa molteplici processi sociali e si propone di rispondere a differenti domande di acquisizione di conoscenza e sviluppo di capacità.
Per queste ragioni occorre guardare alla formazione come a un campo di studi e di attività di primario interesse, di rilevanza interdisciplinare, la cui identità professionale richiede un adeguato sapere teorico a fondamento della sua azione, e approcci metodologici efficacemente orientati alla ricerca di innovazione e di qualità.
La formazione intesa in un'ottica strategica deve essere considerata come un investimento che riguarda tutti i profili professionali, deve essere intesa come "manutenzione" delle competenze professionali dei singoli o dei gruppi.
La formazione in sanità è un investimento che coinvolge diversi obiettivi:
- consolidare e garantire efficacia, aderenza alle situazioni specifiche, ricaduta operativa;
- aumento della capacità dei singoli professionisti di rapportarsi all'interno della propria organizzazione;
- migliorare le competenze, la qualità e la sicurezza delle prestazioni erogate.
In un’ottica di adesione consapevole da parte del cittadino/utente agli interventi sanitari.