Corso di Formazione Residenziale
"ANALISI E PROSPETTIVE DI RUOLO PER IL COORDINATORE"

Abstract

Per affrontare l'odierna realtà lavorativa, caratterizzata da organizzazioni in continuo movimento ed incertezze organizzative e sociali, al titolare di incarico di funzione è richiesta grande capacità di governance e di rimodulazione professionale. L'incaricato di funzione è la figura che rappresenta il collegamento tra obiettivi strategici aziendali, necessità organizzative e gestionali delle risorse umane e strumentali, esigenze clinico assistenziali. La nostra vera sfida è illustrare le responsabilità e la competenza dei coordinatori nella gestione delle risorse umane, proporre tipologie di pianificazione e gestione dei turni di servizio per le unità operative, indicare metodi e strumenti di programmazione e di gestione del personale compatibili con il contesto e la normativa contrattuale aziendale. Nei contratti collettivi nazionali di lavoro del personale sanitario, questi temi hanno assunto un ambito centrale, coniugando nel contempo il passato, nel quale sono ben collocate le radici, con l'immediato futuro, nel quale sono già proiettati alcuni aspetti gestionali e applicativi di sviluppo. Oltre all'istituto degli incarichi funzionali, verranno sviluppate le conoscenze sui sistemi di valutazione del merito e dell'impegno e la funzione della strumentazione a disposizione. Saranno analizzati dunque gli obiettivi di mandato degli incaricati di funzione, gli obiettivi organizzativi e di budget e gli obiettivi individuali e il sistema della premialità. Tutti i singoli temi verranno svolti attraverso un'analisi approfondita del quadro di riferimento legislativo, motivazionale, delle novità emerse e dell'impatto organizzativo e gestionale che producono anche inconsiderazione del nuovo CCNL